¿Qué factores influyen en la productividad laboral de las empresas?

La productividad laboral en el ámbito empresarial sigue siendo un problema en España a pesar de que los trabajadores de nuestro país trabajan 1.690 horas anuales de media en el último año, 19,6% más que los alemanes. Analizamos los factores que afectan a ese rendimiento.

 

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Los españoles trabajan más horas al año que los alemanes y los franceses. Sin embargo, la riqueza del país no ha mejorado y la productividad laboral a nivel empresarial tampoco. ¿Por qué?.

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FACTORES QUE AFECTAN A LA PRODUCTIVIDAD LABORAL:

1. Reuniones al final de la jornada de trabajo

Éstas suelen no ser productivas dado que se producen fuera del horario de trabajo y en momentos en que los trabajadores tienen dificultades para concentrarse.

2.    Comidas de trabajo extensas

Lo ideal es que no sean demasiado largas ya que no deberían ser instancias de charlas con amigos sino encuentros estrictamente laborales.

3.    Horarios no flexibles

Para motivar a los empleados es bueno que se les de cierta flexibilidad laboral para que puedan conciliar su vida laboral con la personal.

4.    Jornadas laborales mayores a las 10 horas

No son productivas ya que lo importante es saber gestionar el tiempo y no trabajar cada vez más horas.

5.    Plantillas rígidas. Para incentivar a los empleados se debe promoverlos.

Por esto, de nada sirven las plantillas de trabajadores rígidas.

6.    Demasiadas fiestas en la semana

Deben organizarse de tal manera de no quedar muchas de ellas juntas ya que afectan la concentración de los empleados.

7.    Bajas por enfermedad, estrés o depresión

Esto se produce cuando el personal está sobrecargado de trabajo. 

8.    Organizar viajes en vez de videoconferencias

 Estas últimas son más económicas por lo que pueden servir como recurso sumamente útil para sustituir los viajes.

9.    Ir acompañado a las reuniones

 Es suficiente con que una persona vaya en representación a las reuniones.

10.    No disponer de las herramientas necesarias para realizar las tareas

 Para asegurar el rendimiento de la compañía, es importante que el personal disponga de las TIC necesarias para cumplir su función.

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